Nach einer kurzen Ruhepause über die Ostertage, haben es die nächsten Wochen ziemlich in sich. Es stehen einige Termine mit Workshops, Vorträgen und Seminaren an. Immer mit dem Schwerpunkt das Potential aus dem Team auszuschöpfen. Es werden mit Sicherheit wieder einige Themen zusammenkommen, die ich dann gerne mit dir teilen werde.
Gedankenimpuls
Über die Ostertage war ich mit meiner Familie ein paar Tage in den Bergen. Mein großer Sohn hat gefühlt die ganze Zeit auf dem Wasserspielplatz verbracht und Staudämme gebaut. Hauptsächlich mit anderen Kindern. Ich habe die Situation beobachtet, weil ich es sehr interessant fand, wie hier die Gruppendynamik eingesetzt hat. Ein paar Kinder haben sich gefunden und überlegt, was sie bauen möchten. Irgendwann hat ein Kind auch das Kommando übernommen und die Richtung vorgegeben, bis dann jeder seinen Platz gefunden hat und sie gemeinsam wirklich einen tollen Damm gebaut haben. Den sie natürlich sofort als Showdown wieder eingestürzt haben.
Man konnte deutlich die Phasen der Gruppenbildung nach Bruce Tuckman erkennen:
- Forming
- Storming
- Norming
- Performing
Sobald ein neues Kind dazu kam, ging das Ganze wieder von neuem los, herrlich. Wir sollten mehr unsere direkte Umgebung, vor allem von Kindern betrachten. Sie können uns viel über gruppendynamische Prozesse beibringen und Anregungen geben. Warum? Kinder sind in vielen Themen noch unvoreingenommen.
Buchtipp – “Ich zähle jetzt bis drei!”
Da ich oben schon das Beispiel der Kinder anbringen, möchte ich an dieser Stelle auch ein Buchtipp teilen, der zwar von der Kommunikation mit Kindern handelt, aus dem wir aber selbst als Erwachsene sehr viel für die eigene Kommunikation untereinander sehr viel lernen können. Aus meiner Sicht ein Must-Read für alle die Kinder haben und von dieser Kommunikation lernen möchten. Sehr empfehlenswert, was René Borbonus als Kommunikationsexperte hier geschrieben hat.
Hier geht’s zum Buch
Teamtipp
Aus meinen Beobachtungen auf dem Spielplatz kann ich einen Tipp weitergeben, der für die Teamarbeit sehr wichtig ist, allerdings oft zu wenig Beachtung findet:
Mehr Aufgeschlossenheit an den Tag legen!
Also nicht voreingenommen in Projekte, Meetings, oder Kundentermine zu gehen, sondern wirklich diese Gedanken beiseite zu schieben und das gemeinsame Ziel und den Spaß daran in den Vordergrund zu stellen. Genau das und noch vieles mehr können wir von den Kindern lernen.
Viel Teamerfolg!
Dein Martin
Spreadmind